Meeskonnatöö perearstikeskuses-tervisekeskuses

Keskmiselt põrub esimese kolme aastaga 90% ettevõtetest. Ühelt poolt on see aeg, mille jooksul saab selgeks, kas ärimudel toimib. Teisalt aga on tegemist uue organisatsiooni kasvuraskustega, meeskonna kokkupanemise ja kokkuharjutamisega, juhtimise proovikividega.

Kadi Tomson Kadi Tomson Kadi Tomson perearst-juht, Tomson Tervisekeskus

Avaldatud 26.11.2024 - 14:10 Viimati uuendatud 26.11.2024 - 14:10

Kuigi Eesti esmatasandi tervishoid, täpsemalt Tervisekassa lepinguga seotud perearsti-tervisekeskused ei kvalifitseeru oma ärimudeli poolest alustavate iduettevõtete hulka, siis arvestades nappe ressursse ja kvalifitseeritud personali puudust, vähest tugisüsteemi organisatoorsetes küsimustes ja IT-süsteemide halduseks nõuab see suurt pingutust, et luua tänapäevane ja töötav tervisekeskus, kus patsiendi jaoks on olemas usaldusväärne ja professionaalne ravimeeskond ning kus personalil on hea töötada. Kuna perearstikeskuste juhid, välja arvatud mõned üksikud erandid suuremates keskustes, on ka ise arstid, siis tuleb inimeste ja äri juhtimise oskus enamjaolt kogemusega isiklikest õppetundidest.

Individuaalne tellimus

1€ / kuu

Kuutellimuse esimesed 3 kuud tutvumishind 1€ kuus, edasi 19.90€ / kuu. Aastatellimusena mugavalt ühe makse ja arvega 215€ / aasta. Tervishoiutöötaja koodiga tellija saab tellimusega tasuta kaasa ühe vabalt valitud paberajakirja (Perearst, Lege Artis või Pereõde). Kuutellimuse tutvumishinda saad kasutada ühekordselt.

Telli kohe

Arstikeskuse pakett (populaarne)

34.50€ / kuu

Aastatellimusena mugavalt ühe makse ja arvega 377€ / aasta. Sobiv tellimus 2-3 liikmelisele meeskonnale. Ühe paketiga saad kuni 3 tellimust endale ja kolleegidele. Tervishoiutöötaja koodiga tellija saab tellimusega tasuta kaasa kuni kolm vabalt valitud paberajakirja (Perearst, Lege Artis või Pereõde).

Telli kohe