Tartu Ülikooli Kliinikum kuulutas välja juhatuse esimehe konkursi (1)

Juhatuse esimeheks kandideerijal peab olema kõrgharidus, soovitavalt juhtimise, majanduse, tervise, infotehnoloogia või õiguse alal. Kandideerimisel on soovitav teaduskraadi olemasolu (nt doktorikraad, MSc, teadusmagister), innovatsioonimeelsus, meeskonnatööle orienteeritus ning muutuste juhtimise kogemus. Tähtis on tervishoiusektori toimimise aluste tundmine, vähemalt kolmeaastane tipptasemel juhtimise kogemus, kõrge pingetaluvus ja hea analüüsivõime, hea suhtlemisoskus ja avaliku esinemise oskus. Lisaks eesti keelele tuleb osata heal tasemel inglise keelt.

Konkursil osalemiseks tuleb kandideerijal esitada visioon „Kliinikumi väljakutsed ja võimalused tipptasemel integreeritud ravi-, õppe- ja teadustööd tegeva tervishoiuasutusena järgneva viie aasta jooksul“ ning juhatuse esimehe tegevusprogramm, milles ta kirjeldab muuhulgas juhatuse tulevast töökorraldust ning määratleb juhatuse liikmete arvu, nende vastutusvaldkonnad. Soovitav on esitada potentsiaalsed kandidaadid nende ametikohtade täitmiseks, kes esitavad oma kandideerimisdokumendid hiljem juhatuse liikmete avalikul konkursil.